Za co millenialsi kochają coworking?

Na rynku pracy są wyzwaniem. Łączą życie prywatne z zawodowym, głośno mówią, czego potrzebują i nie boją się rezygnować, jeśli coś nie spełnia ich oczekiwań. Millenialsi od miejsca wykonywania obowiązków zawodowych wymagają świetnej lokalizacji, elastyczności, zaplecza technologicznego… Najczęściej znajdują to w coworkingu. Dlaczego?

3xT

Pokolenie millenialsów często jest nazywane 3T (technologia, talent, tolerancja). Są utalentowani, doskonale radzą sobie z nowymi technologiami, a od miejsca pracy i szefa wymagają tolerancji. Żyją szybko, cenią kreatywność i oryginalność. Miejsce pracy powinno być dostosowane do ich potrzeb. Coworkingi, które są designersko urządzone, mają świetne zaplecze technologiczne i socjalne oraz proponują elastyczne godziny pracy stały się dla nich najlepszych rozwiązaniem.

Zobacz też: Jak dbać o oczy pracując przed komputerem? 

Jak dwie połówki pomarańczy

Dziś to nie pracownik ma być dostosowany do biura, ale biuro do niego. Nie chodzi tu oczywiście o stoły czy krzesła optymalne do długiej pracy przed komputerem. To już standard. Przestrzeń do pracy powinna mieć strefy przeznaczone do odpoczynku, spotkań z kontrahentami, czy ciszy. Pokoje konsultacji biznesowych, chillout-roomy, czy nawet wellness-roomy nikogo już nie dziwią, a wręcz stają się wyznacznikiem dobrego miejsca pracy.

Samorozwój w cenie

Dla millenialsów ważny jest samorozwój. Ciągłe szkolenia, konferencje i meet-upy to ich żywioł. Osoby urodzone w latach 80. i 90. chcą mieć jak największy wpływ na to, jak wygląda ich życie zawodowe i czerpać z niego pełnymi garściami. Czasy, kiedy to pracownik działa wyłącznie na rzecz firmy, już się skończyły. Millenialsi chcą relacji, która daje obopólne korzyści.

Czas na zmiany

Pokolenie Y kocha zmiany. Młodzi dobrze czują się, kiedy coś się dzieje, chętnie podejmują ryzyko, a w nowościach nie widzą zagrożenia. Mało tego, sami do nich dążą. Millenialsi szybko się nudzą i z zaangażowaniem podejmują wyzwania. Cenią też różnorodność. Według nich miejsce pracy powinno dawać możliwość zindywidualizowania. Dlatego tak często wynajmują biura w przestrzeni coworkingowej, którą można dopasować do własnych potrzeb.

Kreatywność na start

Wymarzone miejsce pracy dla millenialsów to przestrzeń kreatywna, która pobudza do działania. Coworking sprawdza się w tym świetnie. Nowoczesne i designerskie biuro motywuje i sprawia, że do głowy przychodzi więcej pomysłów. Dodatkowo wpływa na lepsze samopoczucie w pracy i podnosi satysfakcję z życia zawodowego.

Sprawdź też: Dlaczego warto zorganizować event w coworkingu? 

Smart working

Młode pokolenie chce mieć wpływ na to, gdzie i ile pracuje. Dlatego od miejsca pracy oczekuje elastyczności. Nie wystarczy już szybki internet i benefity pozapłacowe. Idealne biuro dla nich to przestrzeń, którą można zindywidualizować i dopasować do własnych potrzeb, ale przede wszystkim taka, która daje możliwość wyboru. Praca w godzinach dostosowanych do trybu życia danej osoby ma dawać więcej energii, motywacji i lepszą efektywność.

Raport „The 2016 Millennial Survey. Winning over the next generation of leaders” dowodzi, że do 2025 roku millenialsi będą stanowić 75% pracowników na świecie. Czy to dobrze? Tak! Pokolenie Y pracuje na 100% i nie lubi kompromisów. To sprawia, że millenialsi transformują rynek pracy i styl wykonywania obowiązków.

Należysz do pokolenia Y? Zatrudniasz millenialsów? Kliknij tutaj i znajdź idealne biuro!