5 kompetencji przyszłości, które warto rozwijać

Czy AI zabierze pracę? To pytanie pojawia się coraz częściej niemal w każdej branży. Zamiast rozwijać swoje kompetencje, martwisz się, czy sztuczna inteligencja pozbawi Cię etatu? Lepiej sprawdź, na co będą zwracać uwagę pracodawcy za kilka lat.

– Rynek pracy dynamicznie się zmienia. Taki trend z nami zostanie, prawdopodobnie już na zawsze. To, co będzie się liczyć w przyszłości to kompetencje społeczne jak: przedsiębiorczość, inteligencja emocjonalna, zarządzanie ludźmi, kompetencje poznawcze jak: krytyczne myślenie czy kreatywność  oraz kompetencje techniczne – mówi Marta Kamińska z Solutions.Rent.

Zobacz też: 7 nawyków ludzi sukcesu 

E jak elastyczność poznawcza

Znajdujesz i łączysz ze sobą idee, dane czy rozwiązania? Świetnie. Zdolność dostrzegania połączeń między różnymi projektami gwarantuje firmie rozwój, a Tobie posadę w przyszłości. Za kilkanaście lat praca będzie częściej opierać się na umiejętności trafnych wyborów, więc dobrze, żebyś tę kwestię miał opanowaną do perfekcji.

K jak kreatywność

Praca w przyszłości będzie wymagała myślenia niestandardowego, poza utartymi schematami. Kreatywność będzie ceniona wszędzie, nie tylko w branżach, które się z nią kojarzą jak media, marketing czy rozrywka. Jeśli masz szósty zmysł, głowę pełną pomysłów, a wymyślanie nowych produktów czy usług nie stanowi dla Ciebie problemu – tak trzymaj.

I jak inteligencja emocjonalna

Im wyższa inteligencja emocjonalna tym większa produktywność pracownika. Jeśli umiesz rozpoznawać i nazywać emocje zarówno swoje, jak i innych jesteś na dobrej drodze, żeby zdobyć wymarzoną pracę za kilka lub kilkanaście lat. Pracodawca doceni się za zdolność rozwiązywania konfliktów i umiejętność rozładowywania napięcia.

P jak perswazja

Ceniona od wieków umiejętność przekonywania innych do swoich racji wciąż będzie ważna na rynku pracy. Jeśli jesteś typem „urodzonego mówcy” i masz charakter przywódcy – będzie Ci łatwiej znaleźć pracę. Jeśli brakuje Ci pewności siebie – nic straconego. Tego typu umiejętności możesz jeszcze rozwinąć.  

S jak samodzielność

Przyszłość na rynku pracy będzie należeć do pracowników uniwersalnych, czyli takich którzy umieją pracować samodzielnie, ale też odnajdą się w zespole. Doceniana będzie inicjatywa własna, umiejętność rozwiązywania zadań, czy problemów bez pomocy innych czy szczegółowych wytycznych. Lubisz wyzwania i jesteś samodzielny – świetnie się składa. 

Przeczytaj: 8 książek o biznesie, które warto zabrać na urlop

Z jak zarządzanie ludźmi

Kompetencja, w której sztuczna inteligencja na pewno Cię nie zastąpi. Umiejętność zarządzania ludźmi, bycie w realnym kontakcie, tworzenie efektywnych, interdyscyplinarnych zespołów to coś, co powinno Cię wyróżniać, jeśli chcesz znaleźć dobrą pracę. Na rynku będą szczególnie doceniani liderzy, którzy potrafią jasno i precyzyjnie się komunikować, a do tego przewodzenie innymi nie sprawia im trudności.

Trendy HR wyraźnie wskazują, że coraz ważniejsze będą umiejętności interpersonalne. Dlatego zainwestuj w siebie, znajdź sposób by je pozyskać lub rozwinąć i nie bój się zmian związanych z rozwojem technologii. Powodzenia! 

Prowadzisz swoją firmę i szukasz biura coworkingowego w Warszawie? Kliknij tutaj i sprawdź biura Solutions.Rent