Marka osobista – czy jest Ci potrzebna?
„Co to jest marka osobista? To, co mówią o Tobie, kiedy wyjdziesz z pokoju” miał kiedyś powiedzieć jeden z najbogatszych ludzi świata, twórca Amazona, Jeff Bezos. Ile w tym prawdy? Jakie są priorytety w budowaniu marki osobistej? Jak monitorować postępy? I czy ‘personal branding’ nie nazywał się kiedyś po prostu „byciem porządnym człowiekiem”?
Twoje imię i nazwisko przez całe Twoje życie jest kojarzone z kompetencjami, wartościami, cechami i… szeregiem drobnych zdarzeń. Wbrew pozorom, masz na to ogromny wpływ, a wszystko razem tworzy Twój wizerunek osobisty i profesjonalny. Twoją markę osobistą, którą budujesz przez całe życie. A skoro mowa o budowaniu marki – zawsze warto stworzyć dla niej strategię, bo – czy tego chcesz, czy nie – kreujesz ją nieprzerwanie.
Zainteresuje Cię także: 6 terminów z dziedziny marketingu, którymi zabłyśniesz w towarzystwie
Cele personal brandingu
Zacznij od określenia swojego celu. Chcesz zasłynąć jako guru marketingu online? A może autorytet w dziedzinie HR albo kreator/ka funduszy inwestycyjnych bądź ekspert/ka IT? Upewnij się, że oprócz posiadanych umiejętności w tych obszarach czujesz wewnętrzną potrzebę stałego uczenia się i zdobywania nowych doświadczeń. To absolutnie niezbędna cecha, bo praca nad marką osobistą trwa bez przerwy.
Grupy docelowe i taktyki
Ustal, do kogo chcesz trafić z tym przekazem, a następnie sprawdź, co mówi o Tobie przeglądarka. Jeżeli nie jesteś jeszcze „gwiazdą wyników organicznych”, świetnie się składa, bo potencjał wzrostu Twojej marki osobistej jest niemal nieograniczony. Jakie sposoby na osiągnięcie swojego celu wybierasz? Prowadzenie bloga eksperckiego? Wystąpienia na spotkaniach branżowych? Publikacje w mediach specjalistycznych? Własny podcast albo kanał na YouTube?
Kanały i narzędzia
Każdy kanał i narzędzie, które pozwala na prezentowanie światu (pardon – odbiorcom) Twoich kompetencji jest właściwy, byle tylko był używany świadomie, celowo i regularnie. Szczególnie istotne jest to, kiedy do roboty nad swoim osobistym brandem używasz mediów społecznościowych. Udostępniasz na Facebooku wpisy ze swojego bloga? Brylujesz na LinkedInie dołączając do społeczności profesjonalistów z bliskich Ci dziedzin? Świetnie, pamiętaj tylko, że równie ważne będą: poziom merytoryczny Twoich wypowiedzi, co ich regularność i konsekwencja w deklarowaniu postaw i opinii.
Przeczytaj również: 5 powodów, dla których warto zlecić rekrutację specjalistom
Od czego zacząć?
Lubisz checklisty? W budowaniu marki osobistej są nieocenione. Przyda Ci się poniższy zestaw pytań, użyteczny w realizacji Twojej strategii personal branding:
- Kim jestem dziś?
- Jakie są moje: misja, wizja i wartości?
- Co chcę osiągnąć w perspektywie miesiąca, kwartału, roku, dwóch lat?
- Jakie są moje cele wizerunkowe, rozwojowe i zawodowe bądź biznesowe?
- Co mnie wyróżnia jako specjalistę/specjalistkę?
- Co wiem o swoim wizerunku osobistym?
- Jak się prezentuję, jaki jest mój styl i wygląd?
- W jakim stopniu panuję nad mową ciała?
- Jak piszę, rozmawiam i przemawiam publicznie?
- Jak oceniam swoją swobodę wypowiedzi przed kamerą?
- Co jest moim znakiem rozpoznawczym?
- Co jest moją pasją pozazawodową?
- Kim są osoby z mojego otoczenia profesjonalnego i czy motywują mnie do rozwoju?
- W jaki sposób dam o swój rozwój?
- Jak często robię coś dla rozwoju osobistego?
- Jak często robię coś dla potrzebujących?
- O czym mogę opowiadać bez końca?
- Co umiem zaprezentować, na poziomie akademickim, ale też podstawowym?
- Jak wygląda moja tożsamość online?
- Jak wyglądają moje profile w mediach społecznościowych?
- Czy są spójne, autentyczne i użyteczne (lub przynajmniej zabawne)?
- W jakim celu ich używam? Czy wspierają docelowy wizerunek?
- Z jakimi treściami chcę być kojarzony/a?
- Jak gromadzę źródła wiedzy i inspiracji, żeby tworzyć swoją markę profesjonalisty/ki?
- Jak to, co robię, może pomagać innym?
Audyt marki osobistej
Regularnie (przynajmniej raz w roku) wracaj do nich i przeprowadzaj „audyty marki osobistej”. W ocenie swoich postępów możesz używać wskaźników, które znasz pod nazwą KPI. Oczywiście niekoniecznie formułuj je jako „X nowych leadów w kwartale” czy „Y aktywnych klientów do końca roku”, niemniej postaraj się określić je najprecyzyjniej, jak się da. Podczas kolejnego audytu swojego profesjonalnego wizerunku będziesz mieć pewność, czy podążasz we właściwym kierunku. Bo odpowiedź na tytułowe pytanie już znasz, prawda?
Szukasz przestrzeni, w których rozwiniesz swój rozwiniesz swój biznes? Wynajmij biuro w Solutions.Rent.
