Jak pracują ludzie sukcesu?

Na każde spotkanie są perfekcyjnie przygotowani, rezultaty ich pracy zaskakują, a klienci nie mogą przestać ich chwalić. Do pracy przychodzą zawsze uśmiechnięci i wychodzą z niej w równie świetnym nastroju. Nie wiesz, jak oni to wszystko robią? Sprawdź, jakimi zasadami kierują się ludzie sukcesu.

Pobudka skoro świt

Większość ludzi sukcesu uważa, że czas to pieniądz. Nic dziwnego, że nie chcą go tracić. Wstają przed budzikiem i starają się maksymalnie wykorzystać godziny jeszcze przed pracą. Nie wierzysz? Laura Vanderkam, autorka książki „What the Most Successful People Do Before Breakfast” pisze, że 90% managerów firm wstaje przed 6 rano, a nawet wcześniej.

Produktywne poranki

Jak pisze w swojej książce Laura Vanderkam: „Kiedy zmienisz poranki, zmienisz całe swoje życie”. Cisza i spokój to najlepsze warunki, aby zająć się najważniejszymi projektami. Świeży umysł pozwala znaleźć rozwiązania, które jeszcze wczoraj wieczorem wydawały się nierealne. Nowa energia pomaga rozprawić się z odłożonymi na potem zadaniami, albo kreatywnie podejść do problemu. Poranek to dla większości ludzi sukcesu najlepsza część dnia. Telefon milczy, współpracownicy nie przeszkadzają. Idealne warunki do pracy.

Zobacz też: 6 zdań, których powinien regularnie używać project manager

Plan na dziś

Managerowie dokładnie planują swój czas. Dzięki temu są w stanie ustalać priorytety i wykonywać zadania, które przybliżają ich do realizacji celów. Kevin Kruse w książce „15 Secrets Successful People Know About Time Management” radzi, aby w kalendarzu zagospodarować czas na konkretne czynności np. 14-14.30 – obiad, 15-16 – fakturowanie, 18 – kolacja z rodziną. Taki precyzyjny plan obniża poziom stresu i motywuje do wykonania wszystkich zaplanowanych działań.

Zasada 80/20

Wiele osób, które osiągnęły sukces trzyma się zasady 80/20, według której 20% nakładów pracy przynosi 80% rezultatów. Idąc krok dalej, to 20% klientów dostarcza 80% dochodu i tylko 20% produktów gwarantuje 80% zysku. Wiedząc, które zadania przyniosą najlepsze efekty, managerowie skupiają się właśnie na nich.

100% zaangażowania

Ludzie sukcesu angażują się w projekt w 100%. Jeśli mają do wykonania zadanie, skupiają się na nim i tylko na nim. W pracy nie korzystają z prywatnej skrzynki pocztowej, nie planują spotkań ze znajomymi, nie oglądają śmiesznych filmików na YouTubie. To pozwala pracować im efektywnie.

Przerwa rzecz święta

Osoby na wysokich stanowiskach czy przedsiębiorcy pracują na najwyższych obrotach i wiedzą, że intensywny wysiłek intelektualny zasługuje na przerwę. Dlatego w ciągu dnia spotkasz ich na spacerze, kawie, czy lunchu z przyjaciółmi. Oni wiedzą, że regeneracja sił jest po prostu potrzebna.

Przeczytaj również: Czy coworking się opłaca?

Zdrowe podejście do pieniędzy

Ludzie sukcesu często nie pracują dla pieniędzy. Oni chcą robić coś dla idei, realizacji planów czy zamierzeń. Pieniądze traktują jako zasób, który pozwoli im szybciej dotrzeć do celu. Wiedzą, że banknoty same w sobie nie mają wartości. Wartość ma to, co uda się dzięki nim zrealizować.

W zespole siła

Osoby na wysokich stanowiskach znają swoją wartość, ale jej nie przeceniają. Wiedzą, że nie są wszystkowiedzący, a ich czas jest ograniczony. Dlatego nie pracują sami. Doceniają specjalistów i się nimi otaczają. Rozsądnie dobierają zespół i współpracowników. Delegują zadania i skupiają się na tym, co potrafią najlepiej. Dlatego też są asertywni i często z ich ust pada słowo „nie”. W końcu angażowanie się w coś, co nie przyniesie efektu, tylko odciągnie ich od celu.

Szukasz miejsca, w którym pracują ludzie sukcesu? Kliknij tutaj!