Jak dbać o dobrą atmosferę w pracy?

11 kwietnia 2019

Jak dbać o dobrą atmosferę w pracy?

Z badań TNS Polska wynika, że 53% pracowników przedkłada dobrą atmosferę w pracy nad pozycję. To jednak nie wszystko. Raport „I love my job” pokazuje, że dla polskich kobiet atmosfera w firmie jest ważniejsza niż pieniądze. Jak zadbać o przyjazne środowisko pracy? Mamy kilka sprawdzonych porad!

Daj się lubić


Atmosferę w pracy tworzą ludzie, a więc i Ty. Daj się lubić. Uśmiechaj się do innych, traktuj współpracowników z sympatią i szacunkiem. Zobaczysz, że odwdzięczą się tym samym. Czasem mały gest, może zaowocować nową przyjaźnią. Przytrzymaj windę, jeśli widzisz, że ktoś do niej biegnie. Bez względu na to, czy pracujesz w wielkim biurowcu w Warszawie, czy małym lokalu biurowym do wynajęcia, zadbaj o relacje międzyludzkie. To one będą tworzyć Twoją codzienność.

Słuchaj innych


Ktoś szuka okazji, żeby z Tobą porozmawiać? Wykaż entuzjazm i zainteresowanie. Patrz w oczy rozmówcy, odłóż telefon i aktywnie słuchaj tego, co współpracownik ma Ci do powiedzenia. Taka postawa może przynieść wiele korzyści. Nowe kontakty, znajomości, a może nawet przyjaźnie?

Przeczytaj też: Tych rzeczy nauczysz się, pracując w coworkingu

Zostań optymistą


Nikt nie lubi pesymistów. Ich nastrój udziela się innym. Poza tym wieczne narzekanie do niczego dobrego nie prowadzi. Może tylko niepotrzebnie zepsuć atmosferę. Dlatego staraj się być w pracy najlepszą wersją siebie. Osoby pogodne są odbierane lepiej, a ich kompetencje oceniane wyżej.

Nie bądź plotkarzem


Plotkowanie, złośliwe komentarze czy docinki w stosunku do innych pracowników mogą odbić się negatywnie nie tylko na atmosferze w pracy, ale też Twojej opinii. Dlatego szanuj współpracowników. Nie oceniaj ich pochopnie, a komentarz dotyczący zespołu, managera, czy szefa zostaw dla siebie.

Opanuj emocje


Nie przenoś życia prywatnego do firmy. Jeśli masz problemy osobiste, zostaw je za drzwiami biura. Nie wnoś kłopotów do pracy, bo źle się to skończy. Nie odgrywaj się na innych za to, że coś Ci się nie udało. Atmosfera w zespole jest napięta? Konflikty staraj się rozstrzygać bez zbędnych kłótni. Skup się na problemie i wypracowaniu kompromisu. Emocje nie są dobrym doradcą.

Pomagaj


Jeśli ktoś z Twojego zespołu potrzebuje pomocy, to po prostu mu pomóż. Bezinteresownie. Zyskasz w oczach współpracowników, a może nawet uratujesz cały projekt? W końcu jeśli ktoś nie wywiążę się z zadania – wszyscy mogą na tym stracić. Graj zespołowo!

Zobacz: 5 zasad work-life balance

Pozbądź się złych nawyków


Irytujące nawyki mogą skutecznie uprzykrzyć pracę całemu zespołowi. Wiesz, o czym mowa? Głośne rozmowy telefoniczne, gadulstwo, plotkowanie, łamanie zasad savoir-vivre’u. W pracy nie ma na nie miejsca. Dopasuj się do zasad panujących w biurze. Jeśli każdy zrobi to samo, dobra atmosfera w pracy gwarantowana.

Integruj się


Chcesz stworzyć przyjacielskie relacje w zespole? Zaproponuj integrację. Bez względu czy pracujesz w coworku w Warszawie, czy małym lokalu biurowym do wynajęcia możesz wyjść z inicjatywą. Wspólny lunch, kawa po pracy? Brzmi nieźle! Pamiętaj, że wspólne spędzanie czasu, sprzyja budowaniu trwałych relacji.

Jesteś team leaderem lub managerem? Zatroszcz się o zgrany i zadowolony zespół. Zła atmosfera w pracy wpływa na spadek efektywności, mniejszą produktywność i często obniża wyniki finansowe firmy.

Szukasz miejsca z dobrą atmosferą do pracy? Kliknij tutaj!

Poprzedni artykuł

Jak zadbać o przestrzeń do pracy? Spersonalizuj ją!

11 kwietnia 2019

Jak zadbać o przestrzeń do pracy? Spersonalizuj ją!

Biurko w przestrzeni coworkingowej to Twoja przestrzeń. Możesz ją urządzić, jak tylko chcesz. Designerska grafika, ulubiony filmowy plakat, a może zdjęcie z wakacji? Bez względu na to, którą opcję wybierzesz – zadbaj, aby wiązały się z nią dobre skojarzenia. Dzięki nim miło zaczniesz dzień, a jeśli przyjdzie kryzys, łatwiej sobie z nim poradzisz. Pewnie nieraz słyszałeś o magii kolorów. Wiesz, że mogą one nastrajać pozytywnie i dodawać energii. Dlatego […]

Następny artykuł

9 zasad pisania biznesowych e-maili

11 kwietnia 2019

9 zasad pisania biznesowych e-maili

Wiesz, że wiadomości bez tematu lądują w SPAM-ie? Szczegółowo określ, czego dotyczy Twój e-mail. Większość skrzynek pocztowych wyświetla 60 znaków w temacie wiadomości, jednak na smartfonie odbiorca zobaczy jedynie połowę z nich. Co to oznacza? Temat powinien mieć maksymalnie 6 słów. Dobra rada: nie pisz, że wiadomość jest ofertą. Mała szansa, że ktoś ją otworzy. Jeśli wysyłasz e-maila do osoby, z którą kontaktujesz się po raz pierwszy, użyj jednego ze sformułowań: „Szanowna […]